Se fundamenta en la detección temprana de las alteraciones a la salud provocada por los riesgos laborales y comprende:
- Identificación de los Riesgos por Puestos de Trabajo, susceptible de vigilancia por Medicina del Trabajo.
- Elaboración del PROGRAMA DE EXAMENES MÉDICOS.
- Planificación anual de las actividades de Medicina del Trabajo.
- Realización de exámenes específicos según los riesgos inherentes de cada puesto de trabajo.
- Informe epidemiológico a la empresa sobre los exámenes de salud.
- Informe personalizado y confidencial a cada trabajador con conclusiones y recomendaciones preventivas.
- Informe de aptitud de cada trabajador para el desempeño de cada puesto de trabajo.
- Formación a los trabajadores en temas de MEDICINA DEL TRABAJO.
- Establecer e Implementar el PROGRAMA PREVENTIVO DE ALCOHOL Y DROGAS.
EXAMENES MÉDICOS INCLUYE:
- VISIOMETRÍA OCUPACIONAL.
- ACUMETRÍA.
- AUDIOMETRIA AÉREA DE TAMIZAJE.
- AUDIOMETRIA AEREA Y OSEA EN CABINA SONOAMORTIGUADA.
- LOGO AUDIOMETRIA.
- ELECTROCARDIOGRAMA.
- ESPIROMETRÍA OCUPACIONAL.
- DOPPLER VASCULAR PERIFÉRICO.
- ALCOTEST.
- ANTIDOPING EN ORINA.
- ECOGRAFIA HEPATICA Y RENAL.
- ECOGRAFIA TIROIDEA.
- ECOGRAFIA PROSTÁTICA.
Toda la información sobre la salud de los trabajadores es tratada con absoluta confidencialidad, seguridad y secreto profesional; con respeto a la intimidad y dignidad de las personas.